1、配合院领导拟订专业目标，提出和修订教学计划，制定课程教学大纲。

2、负责教学过程各环节的实施与执行，包括安排任课教师、教学工作量统计核实、制订实习计划大纲、提交实验计划、组织毕业设计(论文)和答辩事宜。

3、组织开展教学法研究，检查评估本系（中心）的教学质量，引导教师提高教学水平，抓好教书育人工作。

4、负责审核各门课程使用的教材，做好教材建设工作。

5、组织本部门开展学术研究及科研课题的申报和实施，提高本部门的科研水平。

6、协助学科带头人做好本部门的学科建设工作，包括学科发展规划、研究方向、学科梯队的建设与学科评估等工作。

7、协助制定本学科的研究生培养方案、教学计划，实施教学过程的管理，包括专业申报、学位申报与课程安排等项工作。

8、规范各种教学文件、资料档案的管理，学期结束后及时归档。

9、积极完成上级交办的其它任务。