为扎实推进学院科学发展，进一步贯彻落实全面从严治党和“三严三实”要求，着力加强和改进基层党支部和党员队伍建设，充分发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，积极创新增强党支部工作活力和保持共产党员先进性、纯洁性的活动载体，努力培育和打造学习型、服务型、创新型、发展型、育人型、专家型党员队伍，充分依靠党员队伍强大的政治核心和骨干力量推进学院教学、科研、学科、研究生、学生、社会服务、文化传承等各项工作奋力开创新局面，经理学院党政联席会议研究，决定开展以设立党员示范岗为抓手扎实推进学院科学发展工作，特制定本实施办法。

一、党员示范岗的种类

党员示范岗（不影响本人人事编制岗位）根据工作内容性质不同进行划分，按照党员教学示范岗、科研示范岗、教研示范岗、服务（社会服务和院内服务）示范岗、育人示范岗五种类型分别设置。

二、党员示范岗的数量

党员示范岗原则上以党支部为单位根据主要工作性质任务和党员数量来设置，全学院设置的党员示范岗总数量原则上控制在党员总数的30%左右。学院提出各党支部党员示范岗设置类型及数量参考建议：

1、数学系党支部（4个）：党员教学示范岗1个；党员科研示范岗1个；党员社会服务示范岗1个；党员育人示范岗1个。

2、物理系党支部（2个）：党员教学示范岗1个；党员科研示范岗1个。

3、化学系党支部（4个）：党员教学示范岗1个；党员科研示范岗1个；党员社会服务示范岗1个；党员育人示范岗1个。

4、高等数学1党支部（4个）：党员教学示范岗2个；党员科研示范岗1个；党员教研示范岗1个。

5、高等数学2党支部（2个）：党员教学示范岗1个；党员教研示范岗1个。

6、工程数学党支部（2个）：党员教学示范岗1个；党员教研示范岗1个。

7、大学物理党支部（3个）：党员教学示范岗1个；党员科研示范岗1个；党员教研示范岗1个。

8、物理实验室党支部（2个）：党员教学示范岗1个；党员教研示范岗1个。

9、基础化学党支部（2个）：党员教学示范岗1个；党员教研示范岗1个。

10、化学实验室党支部（1个）：党员教学示范岗1个。

11、院机关党支部和学生党支部（3个）：党员院内服务示范岗1个；党员育人示范岗2个。

三、党员示范岗的条件和标准

党员示范岗人选的基本条件应为中共正式党员，在学院工作一年以上，平时在各方面能够充分发挥党员先锋模范作用，思想政治和专业业务水平较高。党员示范岗具体人选的遴选确定由各党支部按照条件和标准自主择优进行。各类示范岗人选的主要标准：

1、党员教学示范岗：热爱教学工作，专业理论深厚，业务知识扎实，教学思想和理念先进，教学方法科学，教学经验丰富，现代和传统教学手段运用合理，教学技能精湛，教学态度认真，模范遵守教学制度规范，注重教书育人，教学深受学生喜爱，对教学有自己的独特风采，对教授的课程掌控自如，对教学的科学性和艺术性能够较好融合，教学质量和水平高，教学效果好。

2、党员科研示范岗：热爱科研工作，对上级科研政策掌握及时、准确和透彻，熟悉科研项目申报及研究、鉴定、结题等各个环节的要求和学问，科研能力强，科研素质高，科研经验丰富，创新精神和创新思维突出，承担的科研项目数量多、级别层次高，取得的科研成果显著，科研的指导和带动作用明显，对科研团队建设贡献突出，综合科学研究能力强、水平高。

3、党员教研示范岗：热爱教学研究工作，熟练掌握教学研究的方法，具备较强的教学研究能力，具有优良的教学研究素质，从事过较为系统性的教学研究工作实践，承担过上级教学研究项目或自主选题开展过深入的教学研究，教学研究成果突出，教学研究经验丰富，教学研究成果得到广泛应用，在教学中取得优良效果，教学研究在推进教学改革、提高教学质量上发挥作用显著，教学研究的指导和带动作用明显，对教研团队建设贡献突出，综合教学研究能力强、水平高。

4、党员服务示范岗：社会服务示范岗：具有强烈的社会责任感和社会服务意识，利用专业业务本领为社会政治、经济、文化、生态建设服务的综合素质高，服务能力强，贡献突出，成效显著，服务价值得到高度认可，在推进教研产合作、成果转化、技术推广应用、人才培训、帮助大学生就业、创造学院发展良好外部条件等方面发挥重要的积极作用。院内服务示范岗：具有为师生员工服务的高度热忱，强烈愿望，精湛本领，高度自觉，具有为师生员工服务的一流素质，在为师生员工服务中成绩突出，得到师生员工普遍好评。

5、党员育人示范岗：具有把培育人才当做是自己天职的高度责任感、使命感和光荣感，具有渊博的知识，具有先进现代的育人思想和理念，熟练掌握科学的育人方法和技巧，具有丰富的育人经验和高超的育人本领，对育人规律的把握驾轻就熟，具备把科学性和艺术性有机融合实施育人的水平，对培育对象学生了如指掌，能够自觉地带着感情从事育人工作，深受学生爱戴，具有独特的育人风采和魅力。

四、党员示范岗的目标任务

设立党员示范岗总的目标任务是通过培育一批教学、科研、教研、服务、育人的党员标兵岗、先进岗、模范岗，使其充分发挥在教职工中的示范、榜样、引领、带动力量和作用，进而提升整个党员队伍和教职工队伍的素质和水平，着力促进学院科学发展。具体目标任务：

1、党员教学示范岗：高标准、高质量、高水平完成自己承担的教学任务，使之成为教学标杆、样板、范式；每学期要开展1-2次教学示范观摩活动；开展1-2次教学经验集中传授活动；开展1-2次对其他教师尤其是青年教师或新进教师的教学指导活动。

2、党员科研示范岗：在申报承担的科研项目和取得的科研成果上成为排头兵、领头雁；每学期要举办1-2次科研工作经验集中传授活动，举办1-2次科研工作理论与实践方面的小型报告会；每学期集中开展科研指导不少于1次；每年对青年教师尤其是新进教师开展个别一对一科研指导不少于1次。

3、党员教研示范岗：积极开展教学研究工作，在申报承担的教研项目或自主选题进行的教研项目以及所取得的教研成果上成为排头兵、领头雁；每学期要举办1-2次教研工作经验集中传授活动，举办1-2次教研工作理论与实践方面的小型报告会；每学期集中开展教研指导不少于1次；每年对青年教师尤其是新进教师开展个别一对一教研指导不少于1次。

4、党员服务示范岗：社会服务示范岗：利用专业业务特长为社会服务取得突出成绩，为学院发展创造良好外部条件，社会服务工作与教学科研等其他工作协调开展，在合作开展科学项目申报研究、科研平台建设、技术产品研发、教学实习基地建设、大学生就业等方面取得明显的经济效益和社会效益，要形成具体的事例和典型的案例。院内服务示范岗：有高的全年出勤率，模范地执行工作纪律，因公在节假日加班自觉性强，有好的服务态度，有强的服务技能，有高的服务效率，不发生人为造成的服务事故，赢得服务对象的高度评价，赢得上级部门的优良反映。

5、党员育人示范岗。积极主动做好管理育人、服务育人、教书育人工作任务，深入研究育人工作规律，积极开展高质量高水平育人实践，形成独到的育人经验和成果，在有关育人技能等比赛中获得优良成绩，育人对象不发生任何因工作失误导致的重大事故事件，育人工作受到学生的称赞，受到有关部门和领导的好评，形成具体事例和典型案例，产生良好的工作影响，取得突出的育人成绩。

五、党员示范岗活动的要求

1、党员示范岗的创建活动以党支部和系室为单位进行，各党支部负责具体组织实施党员示范岗工作的落实，文件下发后要及时开展相关工作，要将示范岗设立情况于4月19日前上报学院（同时将纸质版和电子版材料报学院综合办公室），由学院综合办负责在学院网页统一进行公告，同时，由党支部负责在本系室办公室上墙公开。党支部书记作为该项工作的第一责任人，系室主任和副主任密切配合，共同研究抓好落实。要高度重视做好过程组织管理，做好相关资料的采集、存档、保管工作，每年底要对具体开展的情况、取得的成效、典型人和事、有益经验等进行认真总结，撰写形成专门的工作总结连同有关档案资料复印件一并上报学院（材料交院综合办）。

2、各党员示范岗人员要认真按照文件要求，以又严又实的作风，严肃认真的态度，严格自律的精神，积极主动开展示范工作，努力完成好示范岗的目标任务，充分发挥好示范作用。

3、每一名党员都要积极参加示范岗的创建活动，身体力行投身示范岗的创建实践，结合自身实际，以示范岗为标杆和样板，向示范岗看齐，努力改进、提升自己，使自己的各项工作不断迈上新台阶，以实实在在的行动更好地发挥党员先锋模范作用。

4、各党支部、系室的教职工都要积极参与党员示范岗活动的创建工作，根据自己工作发展的需要，从自身实际出发，从党员示范岗创建活动中汲取有益营养，努力向党员示范岗学习，不断提高自身思想政治和业务素质，不断提高专业及综合能力，不断提高自身教学、科研、服务、育人、管理等工作水平。

5、学院适时组织开展党员示范岗活动的总结交流工作，总结交流好经验、好做法、好效果，宣传好典型、好人物、好事例，积极营造比先进、学先进、赶先进、超先进的党员人人创先争优的优良氛围。

6、党员示范岗开展情况纳入党员评优评先范围，学院向上级推荐党内各种优秀先进人选时优先从党员示范岗成绩突出的人选中推荐。

六、其他

1、本办法适用于学院各党支部、系室。

2、本办法自发布起执行。

3、本办法由学院党委负责解释，未尽事宜由学院党政联席会议研究决定。

中共云鼎4118网站理学院委员会

云鼎4118网站理学院

二〇一六年四月六日